مقاله درباره121
مقاله انگلیسی عمران با ترجمه درباره ... و خرید ترجمه فارسی مقاله
این مقاله ترجمه شده مهندسی عمران درباره ... بوده و دانلود مقاله انگلیسی به صورت رایگان امکان پذیر بوده و ترجمه کامل مقاله را نیز می توانید با هزینه اندکی خرید نمایید.
در این بخش مختصری از مقدمه ترجمه مقاله را مشاهده می کنید و در ادامه می توانید با کلیک بر روی لینک های مربوطه، مقاله انگلیسی درباره... را رایگان دانلود کنید و ترجمه چکیده مقاله را نیز مشاهده کنید و در صورت تمایل ترجمه کامل مقاله را خریداری فرمایید.
بروز سوانح و آسیب ها در محل های کار بسیار شایع است. در بریتانیا از سال 2010 تا 2011 تعداد 150 نفر در سوانح محیط کار جان باختند، 27 میلیون روز کاری از دست رفت و هزینه ای در حدود 14 میلیارد پوند به جامعه تحمیل گردید. در ایالات متحده آمریکا، مجموع هزینه کل آسیب های مربوط به کار در سال 2011 به 189 میلیارد دلار رسید. در این میان صنعتساختمان از نظر آسیب های ناشی از کار یکی از بالاترین رتبه ها را در اختیار دارد و در بریتانیا، با اینکه فقط 5 درصد کارگران در این صنعت مشغول به کار هستند، 27 درصد سوانح منجر به فوت و 10 درصد آسیب های جدی به این بخش تعلق دارد. در ایالات متحده آمریکا، در سال 2002 هزینه های سوانح رخ داده در صنعت ساختمان در حدود 5/11 میلیارد دلار تخمین زده شد.
|
مداخلات فعال در تغییر رفتار ایمنی در صنعت ساختمان : یک مطالعه مروری سیستماتیک
|
عنوان فارسی مقاله |
|
Active behaviour change safety interventions in the construction industry: A systematic review
|
عنوان انگلیسی مقاله |
|
مقاله انگلیسی رایگان درباره... |
دانلود مقاله انگلیسی عمران |
|
دانلود ترجمه مقاله درباره... |
ترجمه فارسی مقاله عمران |
چکیده فارسی مقاله
اهداف این مقاله عبارت بود از بررسی مروری سیستماتیک شواهد و اسناد مربوط به تأثیر مداخلات فعال در تغییر رفتار ایمنی در صنعت ساختمان و همچنین تعیین خصوصیاتی از مداخله که بیشترین ارتباط را با تأثیر بر روی کاهش میزان آسیب و افزایش ایمنی - شدت/فراوانی/زمان، تکنیک های تغییر رفتار (BCTs) و مبنای نظریه ای دارند. برای بررسی و یافتن مداخلات مناسب صورت گرفته جستجویی منابع منتشر شده در اینترنت انجام شد (جولای 2014): مقالاتی که حاوی نقش کارگران و مدیر در صنعت ساختمان بودند به عنوان یک یا هر دو نتیجه اولیه در نظر گرفته شدند. تمام طرح های مداخلات کارگران بالاتر از 18 سال را در بر می گرفتند و در مجلات انگلیسی زبان مورد داوری قرار گرفته بودند و چاپ شده بودند. 15 مطالعه در نظر گرفته شدند، که نیمی از آنها به طور موفقیت آمیزی موجب کاهش میزان آسیب شده بودند. مداخلات طولانی تر و مداخلاتی که شامل تکنیک های تغییر رفتار فعال و ارادی بودند (بازخورد و مشاهده، به جای دستورالعمل و اطلاعات) مؤثرتر بودند. کیفیت روش شناختی مداخلات پایین بود و کاربرد نظریه بی ثبات و بی نظم بود. با وجود برخی نتایج مثبت، فقط تعداد اندکی از مداخلات توانستند به تمام اهداف خود دست یابند. برای اقدامات مداخله ای ساختاری و تعیین مکانیزم عمل مداخلات مؤثر نیاز به پژوهش هایی دقیق تر و بر اساس نظریه می باشد.
